Macht ist ein Phänomen, das immer unser Zusammenleben und Arbeiten prägt. In Teams und Organisationen begegnen uns unterschiedliche Arten von Macht, die jeweils ihre eigenen Dynamiken und Herausforderungen mit sich bringen. Ich möchte hier zwei zentrale Konzepte vorstellen – „Macht über“ und „Macht mit“. Diese stehen hierbei im Mittelpunkt dieser Reflexion. Während „Macht über“ durch […]
Beitragsübersicht
Manipulation ist ein allgegenwärtiges Phänomen menschlicher Wahrnehmung und Kommunikation. Während sie oft als bewusstes Irreführen verstanden wird, zeigt eine systemische Perspektive, dass Manipulationsprozesse tief in unseren kognitiven Strukturen und sozialen Interaktionen verankert sind. Ich möchte hier versuchen darzustellen, wie unsere Wahrnehmung auf verschiedenen Ebenen – von individuellen kognitiven Prozessen bis hin zu gesellschaftlichen Dynamiken – […]
Wir treffen pro Tag ca. 35.000 Entscheidungen – mal bewusst, mal unbewusst, mal impulsiv, mal überlegt. Doch was steckt hinter dem Prozess des Entscheidens? Ein Blick auf das Zusammenspiel von Wahrnehmung und Fantasie zeigt, dass unsere Entscheidungen weit mehr sind als reine Kalkulationen. Sie entspringen einer komplexen Wechselwirkung zwischen dem, was unsere Sinne erfassen, und […]
Feedback ist ein mächtiges Werkzeug – wenn es richtig eingesetzt wird. Doch oft erleben wir, dass Rückmeldungen falsch verstanden, unterschiedlich interpretiert oder gar abgelehnt werden. Woran liegt das? Die Antwort könnte sich in zwei faszinierenden Konzepten aus der Neurowissenschaft: Predictive Coding und multistabile Wahrnehmung finden. Wie unser Gehirn Feedback „vorhersagt“ Laut der Predictive-Coding-Theorie ist unser […]
Entdecke die Macht der Wortwahl: Ersetze "müssen" durch "entscheiden" und erlebe, wie sich deine Wahrnehmung und Selbstwirksamkeit positiv verändern können!
Doppelmoral betrifft uns alle. Sie zeigt sich in widersprüchlichen Handlungen und Worten, kann jedoch durch Selbstreflexion, Empathie und bewusste Kommunikation überwunden werden.
Der Weisheits-Nexus fördert dynamisches Denken und ermöglicht tiefere Einsichten wie wir Lernen.
Entdecke, warum wir offensichtliche Probleme oft ignorieren. Lerne Passivitätsmuster kennen, ihre neurowissenschaftlichen Grundlagen und Strategien zur Überwindung.
Ein humorvoller Blick auf die Fallstricke der Passivität, der Sie zum Schmunzeln bringt und vielleicht sogar zum Nachdenken anregt. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie Sie erfolgreich scheitern können!
Psychologische Sicherheit und Commitment sind somit zwei Seiten derselben Medaille. Nur wo Menschen sich sicher fühlen, können sie sich wirklich engagieren. Und nur wo echtes Engagement herrscht, kann ein Team sein volles Potenzial entfalten.